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自社では社員の将来性を重視し、常に成長を続ける姿勢を大切にしています。 毎日がスキルアップにつながる様に諸先輩からの指導ももちろんですが、 人材育成制度を導入ししっかりとした指導を行います。
弊社の新卒新入社員の教育制度は厚生労働省の人材育成制度に基づき、 カリキュラムを組んで半年～1年の期間で訓練を計画・実施を進めております。
そのほか下記の日程で1年かけて、社員全員でサポートします。
